Gobierno anuncia “subsidio al nuevo empleo” en el Día del Trabajador

En el marco de la conmemoración del Día del Trabajador, desde el Ministerio del Trabajo se anunció la creación de un “subsidio al nuevo empleo”. Se trata de un incentivo económico para todas las personas que hayan conseguido trabajo de manera formal, es decir, que hayan sido contratadas.

Patricio Melero, ministro del Trabajo, detalló que el requisito principal es que las personas hayan conseguido un contrato de trabajo desde el 1 de abril de 2021 y que este no supere los $979.500.

En caso de recibir sueldo igual o mayor a $326.500

Si el trabajador tiene una Remuneración Mensual Bruta (RMB) igual o mayor a $326.500 recibirá $50.000 mensuales por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años.

Y $70.000 mensuales por hasta 6 meses para: las mujeres, jóvenes entre 18 y hasta 24 años, personas en situación de discapacidad debidamente certificada y beneficiarios de pensión de invalidez.

En caso de recibir sueldo menor a $326.500 

Si el trabajador beneficiario tiene una RMB menor a $326.500 recibirá un monto equivalente al 15% de su RMB por hasta 6 meses en caso de hombres mayores de 24 años.

Y un monto equivalente al 20% de su RMB por hasta 6 meses en caso de mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios/as de pensión de invalidez.

El primer pago se realizará el 30 de junio para quienes hayan iniciado una nueva relación laboral entre el 1 de abril y el 30 de mayo de este año.

No podrán recibir el incentivo las personas que:

-Se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
-Presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
-Estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
-Sean beneficiarias/os del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
-Esten gozando de licencia médica (incluye pre y postnatal).